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4位中枢高管在职期未满之际集体辞职，且两东谈主透彻出局，更可能是功绩捏续承压之下里面权柄博弈与料理层重整的效果。
中房报记者 许倩丨北京报谈
一场出乎预见的东谈主事“地震”，揭开了一家老牌国企的权柄重构序幕。
11月27日，中国武夷实业股份有限公司（以下简称“中国武夷”）发布一系列东谈主事变动公告：公司董事会近日收到原董事长郑景昌、原总司理陈平、原董事陈建东和原副总司理林峰的辞呈，上述东谈主员因使命变动辞去相应职务。
辞职后，郑景昌、陈建东不再担任公司偏激控股子公司任何职务；陈平不时担任控股子公司北京武夷房地产公司董事长，林峰则保留了总工程师偏激他子公司中的职务。
与此同期，增补李楠和张志昆2名董事候选东谈主，并组建由“80后”党委通知李楠牵头、“90后”博士魏绍鹏出任总司理、“80后”张妙平出任副总司理的年青化料理团队。
值得提防的是，新任料理团队成员均与控股股东福建建工集团及福建建投集团有深厚渊源，被商场解读为控股股东通过派驻嫡派团队强化对上市公司的管控，以擢升政策实施连贯性。
张开剩余80%也有企业不雅察东谈主士称，4位中枢高管在职期未满之际集体辞职，且两东谈主透彻出局，更可能是功绩捏续承压之下里面权柄博弈与料理层重整的效果。针对这次料理层大疏导及公司功绩压力，记者致电中国武夷办公室并发去采访函，截止发稿未获回报。
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高层“地震”，任期未满即换帅
中国武夷公告称，郑景昌、陈温存陈建东原定任期至中国武夷第八届董事会届满之日止（2027年3月24日）。尽管公司强调其辞职“不会影响公司董事会使命的平方运行”，但距离任期还有1年多之际短暂换帅，仍激励商场对其处理厚实性的关怀。
贵府炫耀，郑景昌现年52岁，自2022年4月13日起启动担任中国武夷董事长；陈平现年60岁，同期出任公司总司理。2024年，郑景昌、陈平、陈建东、林峰的年薪辩认为76.04万元、97.5万元、0万元和59.81万元。
与此变成显豁对比的是新料理层团队的“年青化、高学历、强布景”特征。
出身于1990年的魏绍鹏，以博士学历、高等工程师身份出任中国武夷党委副通知、董事、总司理，成为A股商场少有的“90后”国企总司理之一。
其经验横跨福建省工业开采装配有限公司、福建建工集团偏激后续整合缔造的福建省建造投资集团，历任筹划发展部副总司理、董事会秘书、企业料理部总司理、全进程谋划事迹部总司理等中枢职务，深谙集团政策鼓吹与组织管控逻辑。
党委通知李楠（1982年生）、新任董事张志昆（1985年生）均为博士学历，辩认具备资金料理、绿色建筑与东谈主力资源料理等专科布景。
李楠曾历任福建建信股权投辛苦理有限公司董事长、法定代表东谈主，福建建工集团资金料理部总司理，福建省建造投资集团有限遭殃公司资金料理部总司理、投资运营事迹部党总支副通知等，在老本运作与资金统筹方面教养丰富。
副总司理张妙平（1984年生），则是中国武夷国际业务的实力派代表，领有肯尼亚、埃塞俄比亚等多国重心样貌实战教养，从样貌司理一起晋升至分公司总司理，是公司“一带一起”布局的枢纽实施者。
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地产拖累 功绩承压
中国武夷缔造于1988年，实控东谈主为福建省国资委。经过数十年发展，已变成以房地产投资开发、国际工程承包为中枢，生意贸易、物业料理为辅的多元化业务体系。公司前两大股东辩认是福建建工集团（捏股34.34%）和福建省动力集团（捏股20.55%），背后实控东谈主为福建省国资委。
在国际工程承包方面，中国武夷贯穿23年置身“群众最大250家工程承包商”，在非洲累计修建超3100公里公路、200万平方米房建。
但房地产开发已经是其最伟业务起首。2024年度，中国武夷的营业收入组成中，房地产开发占比53.58%，生意贸易业占比27.71%，工程承包业占比17.35%。
受地产下行冲击，本年以来，中国武夷录得大面积耗费，成为推动这场东谈主事变革最径直的催化剂。
本年上半年，中国武夷营业收入15.81亿元，同比减少51.96%；包摄母公司股东净利润为-9299.56万元，同比减少146.34%。其中，国际工程承包业务营业收入5.18亿元，同比减少10.82%；房地产开发动作营收主力，销售协议额仅15.29亿元，仅资金回笼10.54亿元。
流动性压力披露。上半年，公司财富整个251.32亿元，欠债总和达191.94亿元，财富欠债率超76%，。
三季度耗费面进一步扩大。本年前三季度，中国武夷营收同比下滑50.41%，包摄母公司净利润耗费1.48亿元，盈利同比降超400%，中枢原因是房地产样貌结转领域裁汰。其中，第三季度净利润耗费5465.7万元。
靠近功绩压力，中国武夷在投资者问答中暗意，公司将“坚捏作念好主业，在舒适现存业务基础上积极探索新的利润增长点”。
就在1个多月前，原董事长郑景昌一转到访位于南昌的力高健康糊口总部，他暗意，中国武夷正寻求地产与物业业务向康养升级。两边证明将围绕平台搭建、运营样式立异与数字化赋能开展深度相助，共同探索康养产业新样式。
但此举也受到部分声息的质疑，以为原董事长的政策定位发生偏差。在房地产行业疏导与国企降杠杆的布景下，传统房企出身的料理层正冉冉被具备多元业务智力的复合型东谈主才替代。
商场分析以为，这次新团队树立——魏绍鹏的政策筹划智力、李楠的老本运作教养与张妙平的国际样貌根基——变成强互补组合，预示着公司将加快从“地产依赖”向“国际工程+跨境贸易”双轮驱动转型。
然则，他们也需要透露我方大略操纵复杂方位，既要化解山水相连的功绩压力，又要计较永久发展；既要鼓吹业务立异，又要限度谋划风险。
值班编委：苏志勇
遭殃剪辑：马琳 温红妹
审读：戴士潮
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